稳定您的工作并提高您的技能。掌握AI工具，并制作蓝领“明智”工

自今年年初以来，人工智能和大型模型已经发展起来，促进该行业将其转变为数字智能。一些传统的制造公司还积极进行目标培训，以帮助工业工业线掌握新技术并增强就业竞争力。 在杭州，郑安格，是一个新的AI训练营，专门为一家接受了20多名学生的化学公司。培训内容重点介绍了12个商业领域的58个情况，帮助企业员工使用人工智能工具来授权当天的管理 - 日期劳动。 老师赖江隆（Lai Jianglong）的课程：例如，招聘，如何使用AI代理来筛选非婚姻，如何使用AI代理来阅读财务数据，如何使员工在AI期间拥有时间要素，并使用人工智能工具来提高技能。 张海耶（Zhang Haiying）是一位老学生，已经参加了几次培训。这他公司管理部门的质量保护了产品质量的“生命线”。重要的任务之一是以不同格式证明成千上万的质量保证政策，以确保使用原材料符合相应的技术标准或行业标准。传统的手动验证模型是最新的和密集的劳动力，他渴望掌握一项新技术。 Chuanhua集团的员工Zhang Haiyying ：（培训）将在Akin中教授如何构建模型，根据我的业务需求建立各种模型，并提高（工作）准确性。 这恰恰是由于迫切需要一线员工提高Chuanhua集团建立大学技能的技能，每年投资超过1亿元人民币，并培训超过3500名员工。对于今年已招募的600多名新员工，该公司还起草了三年的培训和发展计划为他们。 在一系列专业培训的帮助下，张海耶（Zhang Haiyy）逐渐掌握了AI工具在制造和管理链接中的应用，并能够团结一个针对产品质量政策的智能认可和评估系统。该形式可以在肉体内部几秒钟调节，效率将增加10倍。